メーデーとは？わかりやすく解説します。歴史的に紐を解いていきます。

メーデーとは？わかりやすく解説します。歴史的に紐を解いていきます。イギリスで産業革命がおきてから、労働者の地位向上や労働条件の向上のためにアメリカのシカゴでの事件がきっかけで１８８９年に５月１日を国際労働者の日にパリで社会主義者の組織が決議する。

 

メーデーとは？わかりやすく解説！！

 

その昔、産業革命が始まる前からも各国で労働者の長時間労働問題は、問題化することなく多くの過酷な労働条件と労働時間が強いられていました。

 

さらに、追い打ちをかけたのが、イギリスで産業革命と呼ばれる世紀の革命が起き、それまでのマニュファクチャリングという手作業から工場制の大量生産に移行しました。

 

ワットの蒸気機関の発明などでイギリスは世紀の大飛躍をします。

 

また同時期にはエジソンなどの電球の発明者など我々現在の生活を支える生活必需品の大発明時期といえる過程と進化の時代に突入しました。

 

このことが、後に人類に大悲劇を起こす2度の世界大戦にも影響することは人類が周知しています。

 

こうして人類が発展していく上での労働者の人権向上に影響したのがメーデーと呼ばれる国際労働者の日です。

 

メーデーとは、国際的に労働者の権利を訴える日とされています。

 

産業革命時には１日１８時間以上もの労働時間を強いられていました。

 

これを是正して、８時間労働を目指した労働者たちが運動やデモによって行われた行動がメーデーの起源とされています。

 

 

国際労働者の日メーデーの歴史的経緯を紐解く

 

国際労働者の日メーデーは５月１日です。

 

EUなど８０か国で祝日とされている日です。

 

残念ながら日本では、労働争議でメーデーを行う労働組合はありますが、祝日ではないところにアジア的半封建制度になじんでしまった日本国民の真の姿が見えます！！

 

現代でもブラック企業という言葉がありますが、とにかく労働者の立場が昨今、弱すぎる立場に移行しているようにも思えます。

 

労働者の人権を無視しても利潤追求型の企業運営を迫られる企業経営者達！！

 

もはや戦後ではないという１９５０年代の日本国民の勢いと希望を今一度考え、すべての国民が生きるための幸福度が高くなるような政治・経済政策も求められる大転換期にすでに入っているという時期です。

 

日本国民の労働者は学問を学び、労働者の権利を追求しましょう！！

 

子や孫に笑える人生を送ってもらうためにも皆で真剣に労働者の権利を考える必要があります。

 

１８世紀後半から１９世紀前半

 

この時期は、イギリスで産業革命が起こりました。ワットの蒸気機関などが有名です！！

 

欧米では、長時間労働が問題になりました。

 

１８１７年

 

英国の実業家で社会主義者のR・オーウエンが「８時間労働」のスローガンをよびかける！！

 

１８４０年

 

ニュージーランドのウエリントンで８時間労働制を実現するという報告がある。

 

１８６０年代

 

アメリカ北部工業都市で８時間労働実現の運動が行われる。

 

１８８２年

 

９月５日にニューヨークで約１万人の労働者が行進する。

 

１８８４年

 

米労働総同盟（AFL）の前身、合衆国カナダ職能労働組合連盟が８６年５月１日以降に法定労働時間は８時間という要求をする。

 

１８８６年

 

５月１日に８時間労働を求め、全米で３０万人以上の統一ストライキが行われる。

 

シカゴでは４万人くらい

 

１８８６年５月３日

 

シカゴで警察官が発砲して労働者に死傷者がでる。

 

１８８６年５月４日

 

ヘイマーケット暴動・・・シカゴのヘイマーケット広場で集会の際に爆弾が爆発して警官が７名程度死亡した。負傷者は６０名にも上ると記録されている。

 

労働者は、８名程度が死亡し、負傷者が４０名程度とされている。

 

首謀者不明のまま労働運動主導者たち８名が殺人罪で起訴され、４人が絞首刑、１人自殺などになる。

 

６年後には、イリノイ州知事が冤罪を認める事件！！

 

１８８９年

 

米労働総同盟（AFL）会長のS・ゴンパーズなどがヘイマーケット事件などにより５月１日を８時間労働実現の世界的行動の日とすることを提唱する！！

 

メーデー国際労働者の日になる！！

 

日本では２０２０年にメーデー１００周年！！

 

日本でも労働者たちの権利を確保するための労働争議は行われてきました。

 

しかし、第二次世界大戦前までは、日本はアジア的半封建制度の資本主義の下で多くの労働争議は、国家権力に揉み消された事実があります。

 

日本人には、人権よりは権力者に黙って従う。

 

今の世でも同じような気がしますが、それでも戦前の人権よりはかなり進歩がありました。

 

それでは、日本の労働者の権利の歴史を紐解いていきましょう！！

 

１９００年

 

治安警察法制定・・・日清戦争後に労働運動を取り締まる機運が高まる。

 

１９２０年

 

大正デモクラシーという世界的な民主主義運動の発展とロシア革命などが契機となり、護憲運動、普通選挙、労働運動、社会主義運動が高まった時期であった。しかし、相変わらず、国家権力のほうが強く、目立つ運動員は容赦なく投獄されていたという記録が残っている。

 

日本で初のメーデー１９２０年５月２日

 

世界的にメーデーの機運が高まり、日本でも１９２０年５月２日に第一回メーデーが開催される。

 

翌年からは５月１日に開催されている。

 

 

 

 

１９２５年

 

治安維持法の制定・・・社会主義者・労働運動・思想・学問・言論・表現などの一切の自由を弾圧！！

 

現代の北朝鮮が当時の日本だったと思えばどれだけ日本という国がひどい国かが理解できます。

 

戦後、敗戦国となりようやくまともな考えを取り入れることを考える国になったといえます。

 

１９３６年

 

二・二六事件が起こる。戒厳令で第１７回メーデー開催禁止される。その後も太平洋戦争で中断される。

 

１９４５年

 

労働組合法制定・・・・労働三権の制定

 

 

 

 

１９４６年

 

メーデー再開

 

皇居広場前で約５０万人が飯米獲得人民大会を開催。全国で述べ２５０万人が参加する。

 

１９４７年

 

新たな日本国憲法が施行される。労働三権を明記される。

 

１９５０年

 

日本労働組合総評議会結成される。

 

１９５２年

 

血のメーデーといわれる日本国の再軍備に反対するデモが起きる。警官隊と衝突する。

 

皇居前広場でのデモで死傷者２名、負傷者１０００人、逮捕者１２００名もでる。

 

１９５５年

 

春闘が始まる。

 

全国の官公庁や大手民間で解雇が横行する。

 

１９６０年

 

日米安保改定調印

 

１９６４年

 

全日本労働総同盟結成

 

東京オリンピック開催

 

１９７３年

 

第一次オイルショック

 

１９７５年

 

スト権ストが行われる。７３年以降賃上げや生活向上をスローガンに行われる。

 

１９８９年

 

労働戦線再編　メーデー分裂開催

 

 

など３つの組織に分かれて開催される。

 

バブル景気の全盛期であった８９年を境に９２年にはバブル崩壊という事態が起きる。

 

この後、日本の構造的問題が著しく社会問題化する。

 

この時の対応対策が小手に回りその後の、長期不況を引き起こす。

 

今もなお引き続き起こっているこのツケは大きな社会問題を生む。

 

２００１年

 

連合がメーデーの開催日を５月１日から４月最終土曜日などに変更

 

２０００年代は長期平成不況気に入り、長時間労働・格差問題是正などをスローガンにデモなどの行進が行われる。

 

しかし、この時期は労働者の格差が広がるばかりで、社会的構造が変化している時期であった。

 

派遣労働者という言葉が流行となり、派遣切りと言われる問題を引き起こす時代へと突入する。

 

２０２０年

 

メーデー１００周年！！実質９１年目です。（戦争で中断されていた。）

 

２０２０年１月末に中国武漢で発生した新型コロナウイルスCOPID-19による爆発的な感染者数が増加して、死傷者も２％から１３％に及ぶウイルスの脅威で世界的に不況が起きる。

 

世界各国で国境封鎖や入国禁止などの措置が講じられ感染拡大を抑止している最中である。

 

多くの店が営業自粛し、失業・倒産など多くの労働者に大きな問題を引き起こしている。

 

世界各国で、国民に給付金を支給するなどの緊急処置が施されている最中であるが、このツケはいずれ自国民によって清算される大きな負の遺産になる。

 

※参考文献：日本報道メディア資料等・厚生労働省・総務省資料等